대학생 자기소개서 양식 예시 자소서 쓰는 법

지난 글에서는 영문 커버레서 Cover Letter 작성법에 대해 알아 보았습니다.

이번 글에서는 국문 자기소개서 양식 예시 그리고 자소서 쓰는 법에 대해 알아보겠습니다.

 

자기소개서는 주로 국내 대기업, 공기업 등 한국 내에서 사용하는 경우가 많습니다. 영문으로는 커버레터라고 볼 수 있지만 국내에서 적용되는 자기소개서는 좀 다릅니다.

 

기업별로 원하는 후보자의 역량, 경험을 알아보기 위해 문항을 정해두는 경우도 있으며 자유 형식으로 작성하는 곳도 있습니다. 이에 처음 자기소개서를 작성하는 대학생 분들을 위해 어떻게 자기소개서를 작성하는지 대학생 자소서 쓰는 법까지 이어서 안내 드리겠습니다.

 

대학생 자기소개서 양식 예시 자소서 쓰는 법

대학생 자기소개서 양식 예시 자소서 쓰는 법 

 

1. 기업의 자기소개서 양식이 있는 경우

2. 자유양식 제출인 경우

3. 자기소개서 쓰는 법

4. 자기소개서 예시

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기업의 자기소개서 양식이 있는 경우

기업에서 자기소개서 양식을 제시하는 경우에는 해당 주제에 맞춘 자기소개서 글을 작성하면 됩니다.

주로 기업에서 제시하는 자기소개서 문항은 아래와 같습니다.

 

• 성장과정
• 어려운 점을 극복한 경험
• 기업의 가치와 관련된 경험 (도전정신, 창의성, 팀협업, 청렴, 주인의식 등)
• 시대의 흐름과 관련된 주제에 대한 개인의 의견 (글로벌 경제에 대한 생각, 기업의 부르주아 정신 등)

각 문항에 대해 어떤한 관점으로 접근해야하는지 안내드립니다.

 

(1) 성장과정

성장과정을 묻는 것은 여러분을 이해하기 위한 하나의 수단입니다. 우리가 면접에서 자기소개를 하듯이 자기소개서에서는 이 성장과정에 대한 부분이 여러분을 대략적으로 소개해주는 부분입니다. 따라서 자기소개서 검토자를 하는 사람들은 성장과정에 큰 점수의 비중을 두지는 않습니다.

 

동시에 이는 성장과정에서 보여주는 특별함이나 개인의 개성이 없다면 그저 그런 후보자로 비춰질 수 있다는 점입니다. 대한민국에서 자라난 대학생이라면 유사한 성장과정을 거쳤을테니까요.

 

그래서 저는 성장과정에서 정말 문자 그대로의 성장과정 기술에 집중하는 것은 추천하지 않습니다. 그보다 오늘의 내가 있기까지 중요한 영향을 미친 사건이나 가치관 변화에 대한 이야기를 하는게 더 좋다고 생각합니다.

 

그리고 이러한 가치관, 본인의 삶의 관점이 기업의 핵심가치와 연관이 있으면 더욱 좋습니다. 이 부분은 앞서 소개드린 커버레터 작성법에서도 나온 내용과 유사합니다. 나의 가치관이 기업의 핵심가치와 연결되어 내가 이 회사에서 일하고 싶다는 어필을 할 수 있는 것이죠.

 

예를 들어 한 기업의 핵심가치중 하나가 동기(Movitation)이라고 한다면 이건 무엇을 의미할까요? 아마 스스로를 동기부여하고 나의 모습이 다른 사람에게 또 다른 동기부여로 다가올 수 있는 이런 여러가지 모습이 있을 수 있습니다.

 

그렇다면 이것을 본인의 성장과정에 대입하여 관련있는 하나의 이야기를 펼쳐나가는 것이 좋은 자기소개서 예시입니다.

그리고 마지막은 항상 본인의 가치관이 기업의 가치관과 연결되어 더욱 일해보고 싶다는 생각을 가졌다는 뉘앙스를 주는게 좋습니다.

 

 

(2) 어려운 것을 극복한 경험

이 항목은 지원자가 얼마나 어려운 경험을 했는지보다는 이를 어떻게 극복했는지에 더 초점을 두고 봅니다.

 

누구나 살면서 어려운 경험을 할 수 있지만 상황이 어렵다고 해서 해결을 못하는 건 아니죠. 이를 슬기롭게 해결하도록 주변사람들에게 도움을 요청하거나 때로는 본인의 실수로 인해 발생한 어려움이라면 인정과 사과를 하고 나아갈 수 있어야 합니다.

 

이는 문제를 바라보는 방식에 대해서 보여주기도 하며 문제를 해결하는 상황에서 어떻게 대처하는지 볼 수 있습니다.

 

이런 문항은 기업의 성격에 따라 다른 관점으로 답변하는게 필요할 수 있습니다. 만일 개발 직무이고 기업에서 신제품 개발에 전념하고 있다면 어려움을 극복하는 방법이 진취적, 도전적, 극복하는 것에 초점을 두는게 더 좋을것 입니다.

 

하지만 반대로 공기업이거나 안정적인 분위기의 기업이라면 어려움을 극복하는 것이 스스로 해결하려고 하기보다는 주변 사람에게 도움을 구한다거나, 사례를 찾아본다거나 하는 것 등이 더 부합할 수 있습니다.

 

(3) 기업의 가치와 관련된 경험

기업의 핵심가치와 관련된 경험은 기업의 핵심가치의 맥락을 파악하는게 제일 중요합니다. 따라서 이 경우에는 기업의 홈페이지를 방문하여 핵심가치 내용을 살펴봅니다. 또한 기업에서 운영하는 블로그, 유투브 등을 통해 사내 인터뷰, 홍보 자료 등이 있다면 살펴보고 그 맥락에 부합하는 자기소개서를 작성합니다.

 

예를 들어 기업에서 창의성을 중요하게 생각한다면 본인이 창의성을 발휘했던 경험을 적어보고 그 사례를 발전시켜서 자기소개서를 작성합니다.

 

(4) 시대의 흐름과 관련된 주제에 대한 개인 의견

해당 문항을 포함하는 기업도 있고 아닌 곳도 있지만 이 문항은 실제로 의견이 궁금해서라기보다는 논리력에 대해서 보는 경향이 더욱 많습니다.

 

기업에 입사하게 되면 보고서, ppt 발표자료 등을 구성하는 경우가 많은데 논리력이 없다면 작성이 어렵겠죠? 또 사수가 하나하나 다 알려줄 수 없는 노릇이니 이런 부분을 어느정도 가이드를 받아 작성할 수 있는지 살펴보는 것이 바로 논리력입니다.

 

대학생의 자기소개서는 논술시험과는 달리 기한이 꽤 긴 편이고 그 사이에 여러가지 배경지식을 습득 할 수 있습니다. 따라서 이 문항은 본인의 의견을 정하고 관련 배경지식에 대한 요약, 본인이 주장하는 근거에 대한 설명 등으로 구성된다면 어렵지 않게 작성할 수 있습니다.

 

 

자유양식 제출인 경우

자유양식 제출인 경우 앞서 소개드렸던 사람인 이력서, 잡코리아 이력서 등을 참고하여 작성하는 것을 추천드립니다. 동시에 해당 잡포스팅 사이트에서 제시하고 있는 자소서 예시를 참고하여 구성하면 많은 도움이 될 것입니다.

 

만일 주변에 아는 사람이 해당 기업에 재직하거나 학교 선배들이 자소서 제출이나 면접에 응시한 경험이 있다면, 컨택하여 양식을 받아보는 것도 좋은 방법입니다.

 

사람인 이력서 양식 확인해보기 (클릭)

잡코리아 이력서 양식 확인해보기 (클릭)

원티드 이력서 양식 확인해보기 (클릭)

미리캔버스 이력서 양식 확인해보기 (클릭)

노션 이력서 양식 확인해보기 (클릭)

 

자기소개서 쓰는 법

자기소개서는 기업마다 다르겠지만 보통 한 문항에 적게는 500자, 많게는 2000자를 요구하는 경우가 있습니다. 따라서 자기소개서를 작성할 때 작성해야하는 글자수를 보고 대략적인 구성을 진행해야 합니다.

 

또한 문항별로 본인이 작성할 사례를 정리해두는 것이 좋습니다. 이부분은 앞서 공개한 영문 이력서 작성하는 것에서도 나와있듯이 본인의 외부 활동, 동아리 활동 등 여러 활동에서 주제별로 사례들을 정리해두는 것이 가장 좋습니다.

 

그런 후에 본인의 경험들이 관련되는 키워드를 뽑아냅니다. 그리고 이것을 계속 정리해두고 자기소개서 작성시 본인에게 필요한 것들만 뽑아서 글을 작성하면 됩니다.

 

예를 들어, 어려움을 극복한 경험이라고 했을 때 본인이 정리한 활동 리스트에서 '문제해결' 등의 키워드를 갖는 것으로 뽑아내보고 이를 자기소개서에 어울리는 것을 골라 작성합니다.

 

따라서 실제로 자기소개서를 작성할 때에는 사례를 찾는 데에 시간을 보내는 것이 아니고 기업의 가치와 내 사례가 어떻게 연결되는지, 어떻게하면 매력적인 이력서로 보이도록 차별점을 둘것인지를 고민하는 데에 더 많은 시간을 보내야합니다.

 

정리하면 아래와 같습니다.

 

• 대학생 때 활동한 내용들을 정리하기
• 활동들의 키워드 정리하기 (문제해결, 도전정신, 창의성, 글로벌 정신 등등)
• 기업 자기소개서 문항 글자 수에 따른 구성하기
• 자기소개서 문항에 어울리는 사례를 키워드로 추출하기
• 자기소개서 작성

 

자기소개서 예시

아래 예시는 실제로 제가 합격했던 자기소개서의 일부를 가져온 것입니다. 

 

주제: 해당 직무를 선택한 이유

 

[HR 진로에 대한 신념]
수험생활로 지쳐있던 시기에 선생님께서 해주신 ‘여러분이 하고 있는 공부와 그 방법에 대해 신념을 가지고 꾸준히 해라’라는 말은 삶의 가치관으로 자리잡을만큼 가장 큰 영향을 미쳤습니다. 제가 원하는 진로가 무엇이고 이에 대해 어떻게 계획하고 행동할지를 결정해줬기 때문입니다. 제 자신에 대한 신념을 ‘HR 전문가가 될 것이고 이를 위해 하는 일들이 모두 도움이 될 것이다’라고 설정했습니다. 이러한 신념은 HR 의 진로를 희망하면서부터는 관련 활동을 수행하고 대학원 진학까지 결심하게 해준 원동력이었습니다.

대학교 진학 당시, 부모님께서는 안정적인 교사를 직업으로 원하셨고 처음에 입학할 때에는 저 또한 당연히 여겼습니다. 하지만 HR 이나 기업교육에서 역량을 더 잘 발휘할 수 있다고 생각했습니다. 그 이후로 ‘HR 에서 전문성을 지닌 인재가 되겠다’라는 목표를 설정했습니다. 이후 공모전에 도전하여 수상하고, 외부활동을 하고, 인턴을 경험하며 부모님께 해당 분야에 대한 열정을 보여드리고 대학원 진학에 대한 의사를 표현했습니다. 이에 부모님은 현재 제 꿈을 지지해주시는 후원자가 되셨습니다.

이처럼 HR 에 대한 신념을 바탕으로 ㅇㅇ에서도 보유한 역량을 발휘하고 이를 발전시켜 조직과 구성원의 발전에 기여할 수 있는 인재가 될 것입니다.

 

 

당시 해당 기업의 핵심가치중 하나는 주인의식이었고 저는 해당 주제에 초첨을 두고 사례를 선정했습니다. 신념이라는 단어로 나타내었는데 이는 인생에서 주인의식을 가지고 살아가듯이 기업에서도 이런 가치를 두고 나아가겠다는 의지를 담은 것이기도 했습니다.

 

이는 자기소개서중 극히 일부의 예시지만 같은 구조로 모든 자소서 작성은 이루어집니다. 기업 자소서 마감시에 머리를 뜯으면서 사례를 생각하는 것이 아닌 미리 엑셀이나 노션 등으로 정리해둔 것을 손쉽게 꺼내고 편집해서 활용하실 수 있는 여러분이 되시길 바랍니다.

 

 

오늘은 이렇게 자기소개서 작성, 예시 등에 대해서 여러 관점에서 알아보았습니다. 자기소개서는 결국 이목을 끄는 것이 중요하기 때문에 예시를 보더라도 꼭 자기 것으로 소화해서 여러분의 개성을 보여줄 수 있도록 하는 것이 제일 중요하다는 것을 잊지 마세요.

 

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