• 2024. 3. 20.

    by. 주디05

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    KPT 회고 기법을 통한 면접 답변 준비하기

     

    취업 시장에서 성공적인 면접을 위해 준비는 필수입니다. 특히, 자신의 경험과 역량을 효과적으로 전달하는 것이 중요한데, 이러한 과정에서 KPT 회고 기법이 유용한 도구가 될 수 있습니다. 

     

    KPT는 Keep(유지할 점), Problem(문제점), Try(시도할 점)의 약자로, 프로젝트 회고나 개인의 성찰을 위해 사용되는 기법입니다. 이 글에서는 KPT 회고 기법의 소개부터 면접 준비에 이르기까지의 과정을 세세하게 다루어, 면접 준비에 있어 새로운 전략을 제공하고자 합니다.

     

    KPT 회고 기법을 통해 자신의 경험을 체계적으로 분석하고, 면접에서 보다 깊이 있는 답변을 준비할 수 있게 될 것입니다. 글의 마지막에 템플릿을 함께 첨부했으니 도움이 필요하신 분들은 참고하셔서 면접 준비에 임하시면 되겠습니다.

     

    KPT 회고 기법을 통한 면접 답변 준비하기

     

    KPT 회고 기법을 통한 면접 답변 준비하기

     

    1. KPT 회고 기법 소개

    2. KPT 회고 작성 방법

    3. KPT 회고 기법 면접에 적용하기

    4. KPT 회고 기법 활용 사례 + 템플릿

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    KPT 회고 기법 소개

     

    KPT 회고 기법은 일본의 IT 기업에서 시작되어, 프로젝트를 마무리하며 팀원들이 함께 성찰하는 회고 방법입니다. 이 기법은 세 가지 주요 구성 요소인 Keep, Problem, Try를 통해, 개인이나 팀이 무엇을 계속 유지할 것인지, 어떤 문제가 있었는지, 그리고 앞으로 어떤 시도를 할 것인지를 구분하여 기록합니다. 이 과정을 통해, 개인의 성장이나 프로젝트의 발전 방향을 명확히 할 수 있습니다.

     

     

    KPT 회고 작성 방법

     

    KPT 회고 기법을 작성하기 위해서는 먼저 자신이 참여한 프로젝트나 경험을 되돌아보며, Keep할 점들, 즉 잘한 점이나 유지하고 싶은 행동들을 목록화합니다. 

     

    이어서, Problem으로 인식되는 문제점이나 아쉬웠던 부분을 정리합니다. 

     

    마지막으로, Try에는 앞으로 시도하고 싶은 개선책이나 새로운 도전들을 기록합니다. 이 과정을 통해 자신의 경험을 체계적으로 분석하고, 명확한 개선 방향을 설정할 수 있습니다.

     

     

    KPT 회고 기법을 통한 면접 답변 준비하기 (템플릿 제공)

     

    KPT 회고 기법 면접에 적용하기

     

    면접 준비 과정에서 KPT 회고 기법을 활용하면, 자신의 경험을 면접관에게 보다 효과적으로 전달할 수 있습니다. 면접관들은 보통 업무를 동시에 진행하기 때문에 면접에서 장황하게 말을 하는 것을 선호하지 않습니다. 하지만 KPT 회고 기법을 사용하여 말한다면 요점을 명확하게 말하여 이목을 끌 수 있습니다.

     

    예를 들어, 프로젝트(경험)에서 어떤 문제를 경험했고(Problem), 이를 어떻게 해결하려고 시도했으며(Try), 그 과정에서 어떤 점을 유지하고 싶다고 생각했는지(Keep)를 구체적으로 이야기할 수 있습니다.

     

    이러한 접근 방식은 면접관에게 문제 해결 능력과 개선을 위한 노력, 그리고 긍정적인 업무 태도를 동시에 보여줄 수 있습니다. 또한 구조화시켜 말한다는 점에서 커뮤니케이션 스킬을 보여줄 수도 있습니다.

     

     

     

    KPT 회고 기법 활용 사례 + 템플릿

     

    실제로 KPT 회고 기법을 면접 준비에 활용한 많은 사람들이 있습니다. 예를 들어, 한 취업 준비생은 과거 팀 프로젝트에서 겪었던 커뮤니케이션 문제(Problem)를 KPT 회고 기법을 통해 돌아보고, 이를 개선하기 위해 정기적인 회의와 피드백 세션(Try)을 도입했습니다. 

     

    결과적으로 프로젝트의 효율성과 팀워크가 크게 향상되었다고(Keep) 면접에서 자신 있게 발표했습니다. 이러한 구체적인 사례를 통해 면접관은 그 취업 준비생의 문제 해결 능력과 팀 내에서의 긍정적인 역할을 인식할 수 있었습니다.

     

    KPT 회고 기법을 면접 준비에 적용하는 것은 자신의 경험을 깊이 있게 반성하고, 그 과정에서 배운 점을 면접관에게 전달하는 효과적인 방법입니다. 이는 단순히 경험을 나열하는 것이 아니라, 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지를 보여주는 것이기 때문입니다.

     

    이러한 KPT 회고 기법을 연습해볼 수 있도록 아래 링크를 통해 템플릿을 확인해보세요. 이 양식은 기본적인 틀이기 때문에 본인의 상황에 따라서 다양하게 바꿀 수 있습니다. 

     

     

     

     

     

    KPT 회고 기법은 면접 답변 준비에 있어서만 아니라, 개인의 성장과 자기 개발을 위한 툴 중 하나입니다. 이 기법을 통해 자신의 경험을 체계적으로 분석하고, 그 과정에서 배운 교훈을 면접관에게 효과적으로 전달할 수 있습니다.

     

    또한, KPT 회고 기법은 면접 준비를 넘어 일상 생활과 직장 내에서도 지속적인 개선과 성장을 위한 기반이 될 수 있습니다. 본 글을 통해 소개된 KPT 회고 기법을 면접 준비뿐만 아니라, 여러분의 삶에서도 적극적으로 활용해 보시길 바랍니다.

     

    그 과정에서 여러분이 경험한 성장과 변화는 분명히 값진 결과로 이어질 것입니다.

     

     

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